О нас:
- ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей
- на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений
- мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes
- единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире
О продукте "Сделка":
это сервис на рынке вторичной недвижимости, который соединяет клиентов с проверенными агентами и сопровождает сделку от первого контакта до результата.
Мы выступаем гарантом качества для клиента: помогаем выбрать агента, сопровождаем процесс и берем на себя ответственность за результат. Для агентств и агентов это источник горячих лидов и инструмент продвижения объектов, который помогает быстрее закрывать сделки и увеличивать доход.
Обязанности:
- Отвечать за рост выручки продукта через улучшение конверсий воронки, развитие партнерского портфеля и рост среднего чека;
- Лидировать discovery: исследования пользователей и партнеров, формирование и управление бэклогом;
- Руководство кросс-функциональной продуктовой командой (разработка, дизайн, исследования, аналитика);
- Выстраивать плотное взаимодействие с кросс-функциональными командами, в первую очередь с sales и маркетингом.
Требования к кандидату:
- Опыт работы B2B Product Manager более 3 лет с понятной зоной ответственности и достигнутыми результатами по ключевым метрикам;
- Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой (разработка, дизайн, исследования, аналитика);
- Умение формировать продуктовые требования на основе JTBD и других фреймворков, ставить задачи на исследования;
- Уверенное владение инструментами продуктовой аналитики: метрики, A/B-эксперименты, когорты, статистическая значимость;
- Понимание MVP / MLP, навык оцифровки гипотез, расчета юнит-экономики и планирования продуктовых и финансовых метрик.
Что мы предлагаем:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
- 5 day off в год, помимо основного отпуска;
- Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
- Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
- Скидочные программы от PrimeZone и BestBenefits.
Как устроена разработка
Рассказываем о команде и процессах
Читать
Гайд по интервью
О каждом этапе — понятно и прозрачно
Читать
