Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г. в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ.
Будем рады знакомству с новыми профессионалами своего дела!
Обязанности:
- основная цель - полная ответственность за результаты работы и бизнес процессы отдела маркетинга
- управление штатными сотрудниками - 10 человек.
- разработка маркетингового плана и формирование бюджета рекламных кампаний.
- разработка маркетинговой стратегии для запуска новых продуктов компании.
- разработка, введение, оптимизация сайтов компании и продуктовых лендингов.
- разработка презентаций, коммерческих предложений, УТП, брошюр и иных презентационных материалов.
- координация внештатных сотрудников и подрядчиков.
- подготовка отчетов по анализу целевой аудитории и конкурентов.
- подготовка отчетов по рекламным кампаниям
Ведение рекламных компаний:
- контекстная реклама: Yandex Direct, Google Adwords.
- контент-маркетинг и SEО-продвижение.
- SMM: Facebook, Instagram, VK.
- E-mail - маркетинг.
- Events: вебинары, семинары и выставки.
- Youtube-канал.
Требования:
- владение всеми инструментами контекстной рекламы
- опыт ведения кампаний e-mail-маркетинга;
- знание основ SMM и контент-маркетинга;
- творческое мышление и нестандартный подход;
- уверенное использование веб-аналитики - метрика, аналитикс, ройстат.
Условия:
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или 10.00 до 19.00
- трудоустройство согласно ТК РФ
- мотивация на испытательный срок: оклад + премия за выполнение плана и KPI - обсуждается лично
- средний совокупный доход после испытательного срока обсуждается
Что мы предлагаем:
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- Интересный масштабный проект.
- Стабильную оплату вашего труда.
- Корпоративное обучение.
- Гибкий рабочий график.
- Молодой, дружный коллектив.
Почему стоит выбрать нашу компанию?
- Вы будете участвовать в больших масштабных проектах, решать сложные, но интересные задачи.
- У вас будет уникальная возможность узнать много нового, используя опыт коллег.
- Мы приветствуем активную позицию сотрудников.
- Лучшие Ваши идеи и предложения обязательно найдут отклик.
