Работа в HR: Ищем HR-специалиста в команду Bazalt Company
О нас:
Базальт — это надежная и профессиональная команда, которая занимается реализацией проектов из натурального камня. За более чем 10 лет мы успешно реализовали множество объектов, завоевывая доверие клиентов благодаря качественной работе и вниманию к деталям. Наши преимущества — индивидуальный подход к каждому проекту, строгий контроль качества на всех этапах и использование современных технологий обработки. В нашей компании ценят профессионализм и создают условия для развития своих сотрудников. Мы растем и хотим, чтобы в нашей команде работали лучшие люди. Для этого нам нужен ответственный HR-специалист.
Что мы предлагаем:
Стабильность и уважение к вашему труду: Своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), официальное трудоустройство со всем социальным пакетом по ТК РФ.
Яркая карьера: Реальная возможность профессионального и карьерного роста внутри компании – от HR-специалиста до Руководителя департамента персонала
Инвестиции в ваш экспертный уровень: Обучение и повышение квалификации за счет компании. Постоянная поддержка в профессиональном развитии.
Свобода и доверие: Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи по оптимизации процессов и проектов.
Современное оснащение и комфорт: Рабочее место, оборудованное необходимой современной техникой и инструментами. Комфортное офисное пространство.
Гибкий подход: График работы 5/2 с гибким началом/окончанием рабочего дня в рамках установленного времени.
Сильная команда: Дружная, поддерживающая команда единомышленников. Минимум бюрократии, максимум доверия и открытости.
Признание заслуг: Участие в прозрачной бонусной системе (KPI), напрямую зависящей от ваших результатов и успехов проектов.
Баланс и атмосфера: Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мастер-классы для отдыха, развития и укрепления командного духа.
Что предстоит делать:
Находить лучших кандидатов: Вести полный цикл подбора – от анализа потребности до выхода кандидата на работу
Поддерживать руководителей: Стать надежным партнером для руководителей отделов, помогая им находить идеальных людей и выстраивать эффективные команды. Твой совет будет ценен!
Адаптировать новичков: Организовывать введение новых сотрудников в компанию, чтобы они быстро вливались в коллектив
Участвовать в HR-процессах: Помогать развивать системы оценки, обучения и поддержки мотивации сотрудников
Слушать команду: Анализировать обратную связь, понимать боли и радости сотрудников, предлагать решения для улучшения атмосферы.
Мы ищем специалиста, у которого есть:
Опыт работы в HR (от 1-2 лет): Знание основ подбора персонала и желание развиваться в HR.
Отличные навыки общения: Умение понятно говорить и писать, находить общий язык с разными людьми (от линейных сотрудников до руководителей).
Инициативность: Способность видеть, что можно улучшить, и предлагать свои идеи.
Организованность: Умение планировать свое время, работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.
Доброжелательность и понимание: Умение слушать людей, понимать их потребности и создавать позитивную атмосферу.
Готовность учиться: Желание осваивать новые инструменты и подходы в динамичной среде.
Готовы развиваться вместе с нами? Оставьте отклик прямо сейчас, и мы расскажем больше о перспективах и условиях в нашей компании!
