Привет, будущий коллега!
Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ.
Сейчас я нахожусь в поиске рекрутера, который любит динамику, не боится большого объёма звонков и умеет держать в фокусе 5+ вакансий одновременно.
👉Если тебе комфортно работать по структуре, скриптам и чётким KPI — тебе к нам.
✅ О компании:
SCHWARZ — быстрорастущий бренд электроинструментов на маркетплейсах. За 2 года мы выросли с нуля до оборота ~500 млн ₽ в месяц и заняли топовые позиции на Ozon и Wildberries.
Мы масштабируемся — и нам нужен сильный рекрутер, который обеспечит стабильный поток кандидатов.
✅ Вам понравится с нами, если вы:
Официальное оформление, фиксированный оклад + понятная система KPI без «размытых» бонусов.
Много общения, много звонков, разные вакансии — от линейных до менеджерских позиций. Скучно не будет.
Вы получите сильную практику массового подбора, прокачаете навык интервьюирования, оценки компетенций, работы с воронкой и аналитикой.
У нас нет «имитации бурной деятельности». Есть конкретные вакансии, понятные KPI и измеримый результат. Вы будете видеть вклад своей работы каждую неделю
Работа полностью удалённая. Мы оцениваем по результату, а не по количеству «зелёных кружков» в мессенджере.
У нас есть профили должностей, скрипты, регламенты, понятная воронка. Не нужно «изобретать велосипед» — вы работаете в системе.
✅ Кого мы ищем:
Рекрутера, который:
✅ Обязательные требования:
✅ Что вы будете делать:
✅ Что вас ждёт:
✅ Какие этапы подбора вас ждут:
Телефонный скрининг с HR ⮕ Интервью с HR ⮕ Проверка рекомендаций ⮕ Оффер
Откликайтесь - увидимся на собеседовании ❤️