Call To Visit - IT-компания с 8-летним опытом в разработке B2B-решений, которые помогают крупному и среднему бизнесу управлять логистикой, снижать издержки на доставку и усиливать клиентскую лояльность за счёт умных маркетинговых решений.
Наш флагманский продукт — OneSync — это универсальный модуль для управления курьерскими службами и поставщиками экспресс-доставки. Он уже интегрирован в процессы лидеров российского рынка и продолжает масштабироваться.
Мы в поиске ценного сотрудника для нашей команды - Менеджера продукта.
Нам с тобой стоит пообщаться, если ты:
Обладаешь опытом работы в роли менеджера по продукту от 2 лет;
Работал в компаниях с продуктовой разработкой (преимущественно SaaS) для b2b/b2c клиентов;
Владеешь навыками анализа рынка и пользовательских потребностей и работал с инструментами аналитики и отчетности;
Виртуозно применяешь в работе методологи управления проектами (Agile, Scrum и др.);
Нетерпим к низкому качеству и уделяешь большое внимание деталям;
Умеешь эффективно работать в команде;
Обладаешь ответственностью за результат, соблюдаешь договоренности и дедлайны, готов и умеешь доводить начатое до конца.
Будет очень круто, если ты владеешь SQL и Phyton
В нашей команде тебе предстоит решать следующие задачи:
Реализация стратегии продукта;
Работа с Discovery: CustDev, UX/UI-исследования, анализ данных для идентификации потребностей пользователей и стейкхолдеров, проектирование и корректировка CJM.
Проверка гипотез, проведение экспериментов, тестов;
Обеспечение непрерывного роста за счёт процесса быстрого тестирования гипотез;
Взаимодействие с командой разработки;
Управление бэклогом продукта, обеспечение постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование и презентация дорожной карты
Мониторинг метрик продукта и анализ результатов.
Мы готовы тебе предоставить:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белый оклад;
Возможность гибрида - 1 день день в неделю удаленно;
Возможность развивать инновационный IT продукт;
Реальные перспективы быстрого финансового и профессионального роста;
Дружный молодой коллектив, хорошая и поддерживающая атмосфера;
Развитие твоих компетенций и навыков (индивидуальные планы развития).
