Мы делаем финтех-продукты на стыке платежей и e-commerce. Через наши сервисы проходит 800 тысяч транзакций и миллиард рублей в месяц. Мы — лидеры на рынке цифровых товаров в СНГ с 10+ энтерпрайз-клиентами.
Мы развиваем несколько направлений: бот для оплаты зарубежных сервисов и денежных переводов с российских карт, B2B сервисы для оплаты платежей за границу, эквайринг, B2B необанк, нацеленный на глобальный рынок.
Сейчас в команде два аналитика, и мы ищем третьего коллегу, чтобы углубиться в продукт, изучить как ведут себя пользователи, начиная с привлечения до повторных покупок, а также использовать накопившиеся данные для улучшения нашего продукта.
В чем крутость продукта и почему вам стоит к нам присоединиться?
- Свобода в выборе инструментов для аналитики.
- Сложные задачи из разных сфер.
- Быстрый рост компании, возможность быстро расти внутри.
Обязанности:
- Сбор требований от бизнеса, выявление точек роста, формирование рекомендаций на основе данных.
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами.
- Создание и поддержка витрин данных, автоматизация, мониторинг.
- Создание отчетов и дашбордов.
- Проактивное участие в оптимизации работы продуктов и процессов.
- Ad-hoc исследования.
Мы ожидаем:
- Опыт работы на позиции Data Analyst или аналогичной не менее 3-х лет.
- Опыт в маркетинговой аналитике (сквозная аналитика, воронки, атрибуция, GTM).
- Опыт в продуктовой аналитике (юнит-экономика, оценка успеха новых фичей, анализ поведения пользователей продукта).
- Уверенное владение SQL (PostgreSQL, Clickhouse), Python будет плюсом.
- Опыт работы с BI-системами (Power BI, Metabase, Apache Superset и др.)
- Опыт работы с системами маркетинговой и продуктовой аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, GTM, Amplitude, Posthog, Mixpanel или аналогичными).
Будет плюсом:
- Опыт работы в финтех, ритейл.
- Опыт работы с Airflow, dbt.
- Опыт автоматизации: n8n, retool, использование LLM.
- Знание методов статистического анализа и опыт проведения A/B тестов.
Условия:
- Формат: полностью удалённо, full-time занятость, график 5/2.
- Вознаграждение: конкурентный фикс + система мотивации.
- Оформление по контракту.
- Динамичная среда scale-up, реальное влияние на технические и продуктовые решения.
- Сильная команда, короткие циклы принятия решений.
Если вы дочитали до конца, напишите в сопроводительном письме что в нашей вакансии (в разделе задач или требований) отозвалось у вас сильнее всего и почему? Будем рады короткому и искреннему ответу :)
