Наш клиент – инжиниринговая компания, поставляющая оборудование для нефтегазовых компаний и предоставляющая услуги по обратному инжинирингу.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (штат ~100 человек);
- Ведение воинского учёта;
- Поддержка рекрутинговых процессов: организация встреч, напоминания о собеседованиях, возможное проведение интервью;
- Поддержка адаптации новых сотрудников, подготовка документов;
- Обновление баз данных резюме и вакансий (Битрикс24, таблицы);
- Ведение таблиц, сбор данных для отчётности;
- Подготовка презентаций и аналитики;
- Организация обучающих мероприятий;
- Ведение документооборота;
- Администрирование архива кадровых документов;
- Участие в HR-проектах;
Требования:
- Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
- Уверенное владение ПК, MS Office, 1С:ЗУП.
- Знание трудового законодательства РФ;
- Отличные коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с сотрудниками разных уровней;
- Высокая организованность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, проактивность, обучаемость;
Условия:
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00, полный день
- Формат: гибридный режим работы
- Трудоустройство по ТК РФ
