Мы — команда, специализирующаяся на кастомной web‑разработке: создаём под заказ сложные веб‑системы, личные кабинеты, системы аналитики и платформы как для внутренних бизнес‑процессов, так и для внешних пользователей. Также мы разрабатываем и сопровождаем кроссплатформенные мобильные приложения (iOS, Android). Работаем с различными отраслями и форматами проектов: от маркетинговых сайтов и лендингов до комплексных сервисов и продуктовой разработки.
Вести несколько IT‑проектов: планирование, контроль сроков и качества, координация распределенной команды разработки.
Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, контролировать исполнение, проводить базовое тестирование результатов работ.
Коммуницировать с клиентами: собирать требования, управлять ожиданиями, согласовывать изменения и решать возникающие вопросы по проекту.
Создавать и поддерживать общее видение продукта: прототипирование в Figma / Miro, поиск релевантных референсов, подготовка мудбордов и презентаций.
Делать предварительную оценку трудозатрат по проектам совместно с командой, ежемесячно готовить отчеты по проделанным работам, взаимодействовать с финансовым и юридическим отделом.
Опыт и знания
Опыт работы менеджером проектов / IT‑проектов от 1 года.
Базовое понимание жизненного цикла разработки сайта / приложения (этапы, роли, артефакты).
Понимание предметной области разработки: какие технологии используются на проектах, чем они отличаются друг от друга, базовое представление о технической архитектуре решений.
Базовое понимание UX/UI: умеете отличить удобный интерфейс от неудобного, понимаете логику user flow.
Базовые знания интернет‑маркетинга: вы настраивали рекламные кампании в Яндекс Директ и понимаете ключевые метрики (CTR, CPC, конверсии и т.п.).
Soft‑skills
Умение ясно и структурированно излагать свои мысли устно и письменно.
Наличие «чувства прекрасного» — вам не всё равно, как выглядит интерфейс, презентация или письмо клиенту.
Проактивность: вы не ждете указаний, а предлагаете решения.
Ответственность за результат, а не только за процесс.
Готовность быстро учиться новому и развиваться в профессии.
Готовность работать из офиса в Твери (Советская, 28).
Профильное образование и/или сертификаты по управлению проектами.
Портфолио реализованных проектов с вашим участием (краткое описание роли и результата).
За последний год вы прочитали хотя бы одну книгу по управлению проектами и можете назвать её и главный инсайт.
Оформление: ТК РФ / ГПХ / ИП / самозанятость — выберем удобный формат сотрудничества.
График 5/2, без переработок — рабочее время планируем так, чтобы жить, а не выгорать.
Все официальные праздники РФ соблюдаем в полном объеме.
Гибкий отпуск в течение года по согласованию с командой.
Возможность удаленной работы по гибкому графику (обсуждается на этапе оффера).
Спокойная, адекватная команда без «корпоративной шизы», минимум бюрократии и максимум здравого смысла.
Наставничество от более опытных коллег, обмен опытом, поддержка в сложных ситуациях и развитие в сторону senior PM / продуктовой роли при желании.
Отклик на вакансию с резюме и (по возможности) кратким списком проектов, где вы были PM.
Видеоинтервью с HR (20–30 минут).
Небольшое тестовое задание на 1–1,5 часа по результатам интервью.
Финальное интервью с CEO и/или руководителем направления.
Agile Project Management, управление IT‑проектами.
Постановка задач разработчикам и дизайнерам, работа с распределенной командой.
Деловая коммуникация и презентационные навыки (для клиентов и внутри команды).
Основы интернет‑маркетинга и работы с рекламными кампаниями.
Если узнали себя в описании и хотите развиваться в управлении digital‑проектами — откликайтесь, будем рады познакомиться.
