Менеджер по подбору и адаптации персонала/ HR менеджер

Сеть пансионатов " Emi Lav " динамично развивающаяся компания.

Мы растем и развиваемся , расширяя границы и команду.

Залог нашего успеха - это сильная команда, которая реализует повседневные задачи для достижения единой цели.

Наша компания растет и сейчас мы ищем в свою команду опытного, и умеющего работать в режиме многозадачности Специалиста отдела персонала.

Обязанности:

• Построение и развитие HR стратегии компании и создание позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
• Формирование и контроль исполнения ФОТ;
• Поиск и подбор персонала через различные каналы (hh.ru, Avito, социальные сети и тп.)
• Проведение телефонных и очных интервью, назначение встреч, размещение вакансий, обновление вакансий на сайтах ( офисные вакансии и ТОП менеджмент)
• Введение персонала в должность, адаптация, контроль прохождения испытательного срока новыми работниками;

• Проводить Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками;

• Разработка систем оценки, развития и обучения персонала. Создание кадрового резерва и плана развития работников внутри организации;
• Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание здорового микроклимата в коллективе;
• Формирование системы материальной и нематериальной мотивации работников;
• Актуализация, разработка и внедрение локально-нормативной документации в компании, описание, внедрение бизнес-процессов и контроль их исполнения;
• Оформление кадровых документов при приеме, увольнении, переводах сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами;

• Высшее образование (предпочтительно юридическое, педагогическое, психология);
• Опыт работы на должности HR специалиста не менее 3-х лет,
• Опыт управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение;
• Готовность многие процессы выстраивать с нуля!!!
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, опыт работы в 1С – ЗУП, Консультант+, Битрикс-24;
• Эмоциональный интеллект, хорошие коммуникативные навыки;
• Лидерские качества, активность, инициативность;
• ( 16 пансионатов, которые надо посещать)

• Мы ценим сотрудников, которые знают свое дело и работают, ориентируясь на общий результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы – 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата – оклад 100 000 + премиальная часть (ежемесячно по показателям работы);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц, без задержек;
• Комфортное рабочее место по адресу: шаговая доступность от станции метро Ленинский проспект;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Компенсация мобильной связи;
• Чай/кофе, печеньки для поднятия настроения и жизненной энергии;
• Молодой, активный и позитивный коллектив, всегда готовый помочь, научить и поддержать;
• Корпоративные мероприятия.