Компания "Объединенные бумажные фабрики" входит в Топ-5 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России. Мы занимаем 4 строчку в рейтинге отечественных производителей тарного картона.
В состав компании "ОБФ" входят:
- Управляющая компания, г. Москва
- Сухонский картонно-бумажный комбинат, Вологодская область
- Полотняно-Заводская бумажная мануфактура, Калужская область
- Троицкая бумажная фабрика, Калужская область
- Балахнинская картонная фабрика, Нижегородская область
В департаменте управления персоналом открыта вакансия Менеджера по обучению и развитию персонала.
Возможность роста до руководителя направления.
Обязанности:
- Инициировать и запускать проекты, связанные с обучением и развитием.
На данный момент - запущен проект по системе наставничества на фабриках, системе адаптации в Управляющей компании
- Анализ и планирование - уровень Управляющей компании:
- Выявлять потребности в обучении сотрудников;
- Формировать годовой план обучения и бюджет;
- Разрабатывать и актуализировать образовательные программы (как soft-skills, так и технические).
- Организация и проведение обучения - уровень Управляющей компании:
- Организовывать процесс обучения;
- Администрировать и развивать корпоративную систему дистанционного обучения на платформе WebSoft HCM;
- Размещать учебные материалы, назначать обучение, формировать каталоги и управлять пользователями в системе.
- Работа в цифровой среде и поддержка сотрудников - фабрики:
- Активно использовать и развивать корпоративные чаты (Telegram);
- Консультировать сотрудников по работе с платформой WebSoft и другим цифровым инструментам обучения.
- Оценка эффективности и отчетность:
- Оценивать результаты обучения;
- Участвовать в разработке и внедрении программ адаптации новых сотрудников.
Мы ожидаем, что Вы:
- Имеете высшее образование;
- Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1-2 лет.
- Обязательное требование: уверенный опыт администрирования и работы с системой дистанционного обучения WebSoft HCM (администрирование системы, назначение, отчетность);
- Желателен опыт запуска и активной работы корпоративных чатов;
- Ответственность, проактивность, клиентоориентированность и хорошие организаторские способности
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- достойный уровень оплаты труда (оклад и премия, годовой бонус по результатам года);
- график работы 5/2, 9.00 - 18.00 (8.00 - 17.00), пятница до 16.45.
- уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро);
- ДМС в клиниках комфорт класса после испытательного срока;
- бесплатная парковка;
- корпоративная моб. связь;
- стабильная работа в крупной растущей компании, одном из лидеров рынка;
- возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы.
