В компанию VOTEX (Вологодский текстильный комбинат) требуется Директор по персоналу
Вологодский Текстильный Комбинат - ведущее предприятие Российской легкой промышленности.
Мы являемся предприятием полного цикла: от изготовления ткани на современных ткацких станках до продажи готовой продукции по всей территории Российской Федерации и за её пределами.
Обязанности:
- Разработка HR-стратегии и выстраивание процессов управления персоналом в компании (производственно-торговый холдинг, штат >400 сотрудников);
- Поддержка руководителей подразделений по всем вопросам в области управления персоналом;
- Организация и совершенствование своевременного подбора и адаптации персонала, обеспечение укомплектованности предприятия;
- Организация работы с кадровым резервом, профориентационная работа с учебными заведениями;
- Контроль администрирования кадровых процессов и документооборота по управлению персоналом, контроль соблюдения норм трудового законодательства;
- Реализация и совершенствование социальной политики, материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Формирование и ведение ФОТ и расходов на персонал, бюджетирование, управление штатным расписанием, участие в работе по совершенствованию организационной структуры;
- Организация и совершенствование системы обучения сотрудников;
- Поддержание и совершенствование корпоративной культуры, организация получения и анализ обратной связи от работников, организация корпоративных мероприятий;
- Подготовка инициатив по улучшению HR-процессов;
- Активное кросс-функциональное участие в интеграции единых стандартов в области управления персоналом в процессе создания вертикально-интегрированного холдинга.
Требования: - Опыт работы в роли HRD / HR BP / HRG/ Руководителя службы персонала. Также готовы рассматривать кандидатов, нацеленных на карьерный и профессиональный рост;
- Готовность к переезду по месту работы - в г. Вологда (компенсацию предоставляем);
- Ориентация на результат, вовлеченность во все процессы;
- Самостоятельность и готовность брать ответственность за принятые решения;
- Инициативность и способность обосновывать эффективность предлагаемых изменений.
Условия:
