Собирать и анализировать HR-данные (текучесть, воронка подбора, вовлечённость, обучение и др.).
Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых аналитических отчетов
Визуализация данных: создание графиков и презентаций.
Анализ причин увольнений и разработка на его основе профилактических рекомендаций для медучреждений.
Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
Навыки работы с компьютером и базовыми программами.
Внимательность к деталям, структурированность, умение работать с большими массивами информации.
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Официальное трудоустройство в государственном учреждении с полным соцпакетом.
Работа на месте работодателя.
