Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика — часть проекта VK! Мы являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 6 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников.
Каждый день мы развиваемся и растём. И сейчас мы запускаем новое направление развития мягких навыков детей.
Сейчас мы приглашаем к сотрудничеству Менеджера по продажам на вводном уроке (удаленно).
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат сотрудничества - можно работать из любой точки мира;
- Удобный график 5/2 по МСК, плавающие выходные (график выстраивается по согласованию с руководителем);
- Работа только с теплыми и горячими лидами;
- Средний доход: от 120.000₽ в месяц на руки. Лучшие менеджеры зарабатывают 170.000₽ в месяц и выше;
- Полностью готовые материалы для проведения видеовстреч;
- Качественное обучение перед началом сотрудничества и сопровождение персонального наставника;
- Возможность пользоваться корпоративной скидкой 50% на обучение в Тетрике для себя и своих близких;
- Дружную команду единомышленников, двигающую вперед рынок онлайн-образования.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить видеовстречи для учеников и родителей с целью продажи пакета занятий по Soft Skills (мягким навыкам), финансовой грамотности и предпринимательству;
- Предлагать и активно продавать клиенту соответствующий тариф и направлять на обучение;
- Обрабатывать заявки потенциальных клиентов;
- Работа с сомнениями и возражениями клиента;
- Ведение отчетности по проведенным презентационным урокам;
- Посещение планёрок, встреч и обучающих мероприятий, а также выполнение поручений руководителя.
Что для нас важно:
- Опыт в продажах от 6 месяцев (опыт в онлайн образовании / детских организациях);
- Умение определять "боли" и использовать их для продажи продукта во время тестирования;
- Активные продажи;
- Интерес к сфере психологии и личностного развития;
- Психологическое или педагогическое образование или опыт в этой сфере // Образование в области финансов или бизнеса (будет преимуществом);
- Навык находить общий язык с незнакомыми людьми, проводить презентации на камеру;
- Наличие компьютера, веб-камеры и стабильного, быстрого интернета;
- Готовность обеспечить тишину в рабочее время;
- Настойчивость и заинтересованность в работе.
Процесс найма:
Интервью с HR —> Интервью с руководителем группы —> Обучение —> Оформление
Мы ждём именно тебя!
