Локация: Не имеет значения (удаленная работа).
Отношения: Долгосрочные.
Обязанности:
- Менеджер по подрядчикам: поиск экспертов для задач, делегирование, проверка и контроль выполнения.
- Личные задачи: поиск/покупка товаров, организация поездок, управление бытом.
- Рабочие задачи: сбор и структурирование информации, контроль поручений.
Взаимодействие:
На старте: делегирование от меня.
Далее: делегирование также от менеджера по бизнесу (рабочие задачи).
Навыки
Профессиональные навыки (Hard Skills):
- Работа с ИИ-инструментами: использование нейросетей для ускорения работы (написание текстов, анализ данных, генерация идей, составление промптов).
- Продвинутая работа с таблицами (Google Sheets): создание структурных отчетов, работа с формулами и сводными данными для наглядного отображения показателей.
- Deep Search (глубокий поиск): умение быстро находить, фильтровать и проверять на достоверность любую информацию.
- Администрирование таск-менеджеров: настройка логики движения задач, контроль дедлайнов и поддержание порядка в рабочих пространствах.
- Анализ и структурирование данных: умение превращать хаотичный набор информации в четкие отчеты, графики или презентации для принятия решений.
- Деловая коммуникация: грамотная устная и письменная речь, навык ведения переговоров от имени руководителя и четкое формулирование ТЗ для исполнителей.
Системные и личностные компетенции (Soft Skills):
- Структурное мышление и системность: склонность к созданию регламентов, инструкций и чек-листов там, где процесс еще не описан.
- Автономность и инициативность: способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и предлагать варианты решения проблем, а не просто констатировать их.
- Высокий уровень самоорганизации: умение эффективно планировать свой график без внешнего контроля.
- Эмоциональная устойчивость и надежность: предсказуемость результата в любых условиях и сохранение фокуса в режиме многозадачности.
- Внимание к деталям: Нулевая терпимость к ошибкам в цифрах, документах и календарных событиях. Вы замечаете противоречия в данных, уточняете неясные вводные в задачах и доводите любой процесс до идеального соответствия стандартам.
- Профессиональная этика: абсолютное соблюдение конфиденциальности и принципов порядочности.
Управленческий блок:
- Навык делегирования и контроля: опыт управления подрядчиками, постановка задач и жесткий аудит качества их выполнения.
- Управленческий потенциал: амбиции и готовность вырасти до операционного менеджера, взяв на себя ответственность за развитие конкретных бизнес-направлений.
Условия - Удалённая работа
- Гибкий график
- Оплата за задачу по формуле: ставка × сложность × затраченное время
- Старт: Сдельная за задачи, расчет по запросу.
- Начальный объем: до 20 000 руб./месяц (первый месяц).
- Рост: По мере роста компетенций и объема делегируемых задач.
- Самооценка работы: Кандидат сам определяет стоимость 60 минут работы.
- Ставка 300–1000 ₽/час
В отклике прошу указать:
- Опыт работы ассистентом (если есть)
- С какими типами задач работали
- Комфортную почасовую ставку
- Примеры решённых задач (коротко)
