Официальный партнер-разработчик Фирмы 1С, ООО «Производственная безопасность и экология», выполняющий сложные знаковые проекты для компаний ГАЗПРОМ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, РОСТЕХ, АЛРОСА, СЕВЕРСТАЛЬ, НЛМК, РУСАЛ, ТАГРАС, ЭН+ГРУП и др. приглашает в свои ряды амбициозных, стремящихся к постоянному совершенствованию, неравнодушных специалистов в области информационных технологий, экологии, охраны труда и промышленной безопасности, готовых к участию в решении технологически сложных задач!
Предлагает для своих сотрудников:
Профессиональный рост и продвижение по карьерной лестнице (7 грейдов-ступенек).
Работу в серьезных проектах с получением бесценного опыта.
Рост уважения среди коллег и руководителей.
Раскрытие своего предназначения благодаря поддержке профессионального Hr-специалиста и современных методов тестирования для самореализации себя как личности высокого уровня развития.
У нас либеральный и демократический стиль управления.
Компания в первую очередь ценит Ваше желание и самообучаемость.
Обязанности:
Разработка, доработка, внедрение программных решений на платформе «1С:Предприятие 8», в том числе не типовых конфигураций
Проектная работа с крупными корпоративными клиентами. Продолжительность проектов от полугода
Знание устройства, архитектуры и логики библиотеки стандартных подсистем и умение применять БСП при разработке
Разработка интеграционных решений
Конвертация данных
Разработка взаимосвязей 1С конфигураций друг с другом и с другими платформами через веб-сервисы
Анализ требований к системе и реализация их в конфигурации
Сопровождение при вводе начальных данных и сдаче в промышленную эксплуатацию
Требования:
Опыт работы разработчиком программных продуктов на платформе «1С: Предприятие 8» не менее 2-х лет или хорошее знание отраслевых конфигураций (при отсутствии опыта кандидат принимается на должность Стажера)
Опыт участия в проектах внедрения программных решений на платформе «1С: Предприятие 8»
Наличие сертификатов по программным продуктам «1С» является преимуществом
Условия:
Испытательный срок 3 месяца
Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
Возможность карьерного роста и профессионального развития каждые 6 месяцев (движение по ступеням 11 грейдов)
Полная занятость.
Варианты работы на удаленке или в офисе
Внутреннее и внешнее обучение
Обучение и сертификация оплачиваются компанией.
Для принятия на должность Стажера кандидату необходимо будет выполнить тестовое задание, которое придет на почту.
