Ищем Head of HR в IT consulting компанию: remote-команда 60 человек, 9+ лет на рынке, международные Web2/Web3 клиенты.
Чем предстоит заниматься:
- Выстроить найм с понятными сроками, SLA, метриками и hiring dashboard
- Вести найм hands-on и через управление рекрутером
- Быть партнёром фаундеров по HR-стратегии, people-процессам и сложным командным ситуациям
- Строить и развивать HR-процессы
- Формировать видение будущей HR-функции с учётом роста компании
Что важно:
- 5–8 лет опыта в HR
- Сильная экспертиза в IT-рекрутинге
- Опыт HR-трансформации на этапе роста компании, 50 → 100 человек
- Опыт построения или перестройки HR / recruiting-процессов
- Hands-on подход и умение работать с hiring-метриками
- Опыт партнёрской работы с фаундерами / C-level
- Английский B2+
Условия:
- Remote
- 4000-5000 USD gross
- Международный контекст и senior+ команда
- Прямое влияние на рост HR-функции и компании
- Поддержка профессионального развития: оплата курсов, участия в конференциях