Обязанности:
взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансии
организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
сопровождение кандидатов в процессе отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах
адаптация новых сотрудников, вводные беседы и другие мероприятия




