Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- управлять направлением из ~20 инженеров, развивать, регулярно давать обратную связь, быть лидером;
- быть эффективным партнером для продуктовой командой (разработки) и других командам, создающих бизнес продукты;
- активно участвовать в кросс-командных проектах;
- проводить собеседования и найм сотрудников;
- контролировать входящие задачи, управлять качеством работы инженеров, нагрузкой на команду, организовывать работу;
- разрабатывать и внедрять процессы;
- обеспечивать эффективность работы команды
Что мы ждем от кандидата:
- Вы нам подходите, если Вы:
- имеете релевантный опыт руководства локальной или распределенной командой в IT компании от 5 лет и выше;
- имеете собственный инженерный опыт работы в IT (software engineer, SRE);
- имеете достаточный технический бэкграунд в части современных IT технологий, OpenSource, знания сетевой архитектуры применимо к облачным решениям, опыт эксплуатации облаков, опыт эксплуатации системного и прикладного ПО, опыт построения и сопровождения высоконагруженных систем, опыт настройки мониторинга и создания моделей здоровья;
- имеете опыт эффективного взаимодействия с командами разработки (постановка задач, формирование ТЗ) и внешними исполнителями (в том числе, вендорами);
- знаете и имеете практический опыт работы с инцидент менеджментом, проблем менеджментов, управлением изменениями, рисками;
- имеете практический опыт обеспечения безопасности инфраструктуры и ПО \- умеете разрабатывать и документировать процессы, регламенты, инструкции – внедрять их в команде;
- умеете отстаивать свою точку зрения и защищать позицию перед широкой аудиторией, умеете договариваться \- понимаете принципы ITIL и руководствуетесь ими.
