Требования:
официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;
график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (не дистанционно);
ДМС;
материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 и 12 месяцев;
корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
Жилищная программа;
возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
активная работа профсоюза (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).
