Центр Инноваций создает передовые решения на стыке технологий и бизнеса за счет фундаментальных знаний, примененных к рынку в виде прикладного исследования, которое рождает технологию, которая интегрируется в продукт.
Мы реализуем полный цикл разработки: от генерации идей, проведения исследований, до создания прототипов, MVP и запуска продуктов и сервисов. Взаимодействуем с клиентами, партнерами, продуктовыми командами, маркетингом, университетами и не только.
Нам нужны хорошие инженеры с фундаментальными знаниями, которым не обязательно говорить что делать, которые умеют формулировать гипотезы в условиях неопределенности, способны моделировать, быстро реализовывать и адаптировать свои идеи.
Мы ищем в свои ряды Лидера подразделения Innovation Ops.
Вы будете участвовать в исследованиях, проверке гипотез, разработке прототипов, MVP, продуктовых решений, участвовать в конференциях и форумах, вносить свой вклад в создание уникальных продуктов и know-how. У Вас будет возможность увидеть, как результаты работы влияют на трансформацию рынка технологий и развитие бизнеса.
Обязанности
- Мониторинг технологических трендов и существующих решений
- Участие в формировании стратегий реализации инициатив
- Создание и развитие архитектур
- Формирование продуктово-технологических дорожных карт
- Планирование и реализация проектных инициатив
- Организация и управление циклом разработки: от генерации идей, проведения исследований, до создания прототипов, MVP и запуска продуктов и сервисов
- Лидирование командой: цели, мотивация, мониторинг, поддержка и развитие
- Трансляция знаний: «перевод» сложных технических концепций и исследований в понятные требования
- Взаимодействие со всеми членами команды и другими подразделениями, а также партнерами для достижения целей проектных инициатив
- Формирование и развитие ландшафта и процессов Центра Инноваций, в т.ч. внедрение решений для интеграции систем управления знаниями, повышения производительности и безопасности
- Развитие процессов управления инновациями в подразделении и Компании
- Организация участия в конференциях и других мероприятиях
- *Взаимодействие с университетами.
Требования
- Опыт от 5 лет в сфере информационных технологий
- Степень бакалавра или магистра по профильной специальности
- Знание методологий SDLC, Agile и соответствующих инструментов
- Понимание технологий контейнеризации и виртуализации (Docker, Kubernetes, OpenStack, AWS, Azure, Huawei и др.)
- Понимание Cloud Native, микросервисной архитектуры, сетевых технологий
- Понимание объектно-ориентированного программирования и design patterns
- Уверенное владение инструментами контроля версий, такими как Git
- Стратегическое мышление, способность формировать технологические дорожные карты
- Опыт управления техническими командами и технологического лидерства
- Умение работать кросс-функционально, переводить бизнес-задачи в технические решения
- Понимание и опыт применения методологий проектного управления и исследовательской деятельности (TRIZ и т.п.
- Глубокие технические компетенции: архитектура систем, продвинутое программирование, производительность и масштабируемость
- Глубокая экспертиза в DevOps/MLOps: CI/CD, мониторинг моделей, управление версиями моделей
- Владение английским для свободного чтения материалов в своей профессиональной области.
Условия
Работа в СберТехе — это:
- гибридный формат работы из Москвы или Санкт-Петербурга
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
