Ищем энергичного и ответственного директора по персоналу для производственной компании по пошиву форменного обмундирования. Эта роль предполагает самостоятельное ведение всех HR-процессов в компании с численностью персонала около 100 человек.
Мы очень ждем и уверены, что сработаемся с человеком, который любит вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху ("приказа не было, я не ничего не делаю" - это точно не к нам).
Обязанности
- Подбор и адаптация новых сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства на всех этапах
- Разработка и внедрение системы мотивации и KPI для персонала
- Бюджетирование расходов на персонал
Требования - Опыт работы в HR и управлении персоналом от 5 лет
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт разработки нормативных документов
- Умение разрабатывать мотивационные программы и KPI
- Ответственность и самостоятельность в работе
- Важно понимать цели бизнеса и уметь переводить их hr задачи
- Бизнес мышление
Условия - Полная занятость с нормированным рабочим днем. Режим работы 5/2 с 10 до 18
- Работа в офисе в шаговой доступности м. Кунцевская
- Возможность влиять на развитие HR-процессов и корпоративной культуры
- Зарплата по результатам успешного прохождения собеседования. Система KPI за достижение результатов
Коллеги, пожалуйста, при отклике на вакансию, указывайте свои зарплатные ожидания.
