Компания «Конгресс» - надежный партнер в области разработки и реализации деловых и культурных мероприятий любого уровня сложности в России и за рубежом. Мы ищем опытного сотрудника на должность менеджера по корпоративной культуре/ HR-менеджера.
Основные задачи:
- Подбор персонала: составление профиля вакансий, работа с нанимающими менеджерами, первичный скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью (до 5 вакансий в год);
- Адаптация: сопровождение сотрудников от этапа оффера до конца испытательного срока, организация стажировок;
- HR-бренд: развитие корпоративной культуры (спорт, марафоны, корпоративные мероприятия, корпоративные подарки, разработка мерча для сотрудников, дни рождения и юбилеи сотрудников);
- Организация обучения сотрудников;
- Мотивация и удержание: разработка системы мотивации и индивидуального плана развития;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация ДМС для сотрудников;
- Ежегодное страхование сотрудников.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности – не менее 1 года;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК, знание Office;
- Высокая скорость работы, внимательность, аккуратность, умение работать в условиях многозадачности, ответственность, а также самостоятельность, доброжелательность, коммуникабельность;
- Вы умеете четко обозначить проблемы и не менее четко предложить решения.
Условия:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Комфортный и современный офис в Бизнес-центре на Васильевском острове;
- Возможность удаленной работы несколько дней в неделю;
- Официальное оформление по ТК, «белая» ЗП, оплата б/л, отпусков;
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- Премия по результатам работы;
- Полис ДМС после года работы в компании;
- Поддержка инициатив, открытость руководства;
- Возможность роста.
Если Вы внимательно изучили нашу вакансию, в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса (постарайтесь не использовать общие фразы, коротко, по пунктам):
Опишите свои жизненные интересы, хобби, достижения, увлечения (не карьерные);
Когда Вы готовы присоединится к нашей команде?
Какой уровень дохода Вы ожидаете после прохождения испытательного срока?
