Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал!
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения.
Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Поэтому приглашаем вас на стажировку DevOps-инженер с нуля с последующим трудоустройством.
Требования к кандидатам на стажировку:
- знание английского языка на уровне А2 и выше;
- уверенные знания операционных систем семейства Linux;
- опыт знакомства с реляционными СУБД и понимание принципов репликации данных;
- понимание концепции CI/CD;
- понимание процессов разработки;
- концепции IaC (Infrastructure as Code);
- базовое понимание cloud провайдеров (преимущества/возможности);
- базовое понимание NETWORK;
- понимание контейнеризации приложений;
- законченное высшее или среднее специальное профильное образование.
Условия стажировки:
- платим стипендию до 17 250 RUB GROSS и первая заработная плата от 70 000 RUB GROSS;
- обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
- изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
- практика на учебных проектах под руководством опытного техлида;
- подготовка к собеседованию и самопрезентации;
- формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании);
- кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно. Допустимая разница во времени МСК+2.
Что делать, если знаний недостаточно?
Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "DevOps-инженер".
Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение".
Что мы предлагаем?
- даем доступ к корпоративной программе обучения;
- поддержку опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
- после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
- официально устраиваем на работу;
- обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, бесплатный английский, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
Приходи в ASTON и расти вместе с нами!
