НАЛАНЧ — это когда технологии встречаются с заботой.
Мы с 2013 года делаем так, чтобы корпоративное питание было не скучным, а умным, удобным и человечным.
Мы придумали сервис, который помогает компаниям заботиться о своих людях — в офисе, на производстве, на удалёнке или в гибриде.
С нами еда становится частью корпоративной культуры, а не просто галочкой в списке “соцпакет”.
📍 Работаем по всей России и Беларуси
🥗 Более 1000 партнёрских точек питания
👥 Десятки тысяч пользователей каждый день выбирают НАЛАНЧ
Привет! HR команда НАЛАНЧ в поиске офис-менеджера/начинающего HR. Тебя ждет много разнообразных интересных задач, общение с ребятами из разных отделов и создание разнообразных активностей!
Взамен мы предлагаем тебе получить классный разнообразный опыт и возможности роста в разных направлениях IT сферы с дальнейшими перспективами карьерного роста!)
Твои задачи:
- Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ продуктов, кофе, канцелярии, воды, хоз.товаров, контроль клининга, коммуникация с администрацией бизнес-центра, курьерами и доставкой.
- Ведение части HR задач (подключение ДМС, отпусков, day off, Дни рождения, ведение календаря и тд);
- Создание презентаций, постов, тематических картинок и тд.
- Участие в организации корпоративов (поиск и работа с подрядчиками, сбор и ведение данных, оформление офиса под тематические праздники, создание разнообразных активностей, создание атмосферы и тд;
- Помощь в рекрутинге (первичное взаимодействие с кандидатами, ведение СRM базы Хантфлоу)
- Помощь в работе других отделов (например, организация доставки микро оборудования, взаимодействие с ресторанами, курьерами и т.д.)
Требования: - Умение работать в программе Figma, Photoshop;
- Хорошее знание excel и умение работать с формулами;
- Отличные коммуникативные навыки и критическое мышление;
- Умение работать в команде и нацеленность на результат;
- Инициативность и активная жизненная позиция;
- Желание развиваться в IT сфере и готовность обучаться;
- Формат работы 4 дня из офиса/1 день удаленка.
Почему с нами классно:
- Минимум формальностей, максимум здравого смысла;
- Современные инструменты, живые процессы и самая крутая команда!
-
Гибкое начало рабочего дня (начало с 09.00 до 11.00, окончание с 18.00 до 20.00);
-
Компенсацию питания, ДМС (после испытательного срока);
-
Уютный офис c кухней и разными вкусными плюшками;
- Гибридный график работы (да-да, мы любим личное общение);
- Перспективы и возможности роста;
- Очень много классных мероприятий, корпоративов, настолок и разных крутых активностей.
Этапы отбора на вакансию:
1. Выполнение тестового задания
2. Общение с HR (онлайн, 45 минут в яндекс телемост)
3. Финальное знакомство в офисе с HR/HRD
Наша команда - главная ценность❤️, поэтому мы так основательно подошли к поиску Офис менеджера/Junior HR.
Просьба отнестись с пониманием к этапу выполнения ТЗ :)
Всем хорошего дня!)
