Backend C#/С++ Developer

Проектный офис "ИТ-Подполье" — команда разработчиков, которым действительно важно, что и как они создают.
Мы не боимся сложных задач, потому что умеем находить решения там, где другие сдаются. Участвуем в разработке веб-приложений, мобильных решений, продуктов в блокчейне и AI, работаем как ИТ-вендор для трёх ключевых партнёров, а также развиваем собственные проекты.

Сейчас мы запускаем новый проект для нашего партнёра-производителя, локализующего производство в Санкт-Петербурге. Проект — в стадии проектирования архитектуры и скоро уходит в активную разработку.

Основная задача — реверс-инжиниринг зарубежного ПО с последующей разработкой дополнительного функционала под устройства и контроллеры.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка ПО на C# и C++;

• Работа с Qt, написание низкоуровневых модулей;

• Реверс-инжиниринг зарубежного ПО и расширение его функциональности;

• Обработка команд, поступающих по радиоканалу;

• Обработка и транслирование видеопотока;

• Передача управляющих команд на контроллеры устройств;

• Разработка программного симулятора пульта управления;

• Работа с Raspberry Pi, Speedy Bee и другими устройствами;

• Участие в проектировании архитектуры;

• Поддержка и развитие ПО на протяжении всего жизненного цикла продукта.

• Возможность получить опыт создания программного обеспечения к совершенно новому устройству, которое разрабатывается командой инженеров партнёра-производителя;

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 2+ лет (возможен вариант с 1+ при сильных проектах);

• Отличное знание C++ и уверенное владение C# (.NET);

• Опыт взаимодействия с оборудованием, контроллерами, устройствами;

• Навыки разработки ПО для передачи команд и получения данных с устройства;

• Понимание принципов архитектуры, низкоуровневого программирования.

Будет плюсом:

• Знание JS;

• Опыт работы с Qt, ExpressLRS и протоколом CRSF;

• Опыт разработки симуляторов/эмуляторов;

• Знакомство с Raspberry Pi, микроконтроллерами, радиоканалами.

Условия:

• Работа в молодой амбициозной команде, где ценится инициатива и идеи, которой важно качество, а не “отработанные часы”

• Гибкий график, возможность удалёнки/гибрида;

• 100% оплата отпуска и больничных;

• Прозрачная и конкурентная зарплата (по итогам собеседования);