- 1. Анализ новых участков. Оценка перспективности, предложение цены.
- 2. Анализ внешней и внутренней ситуации на рынке. Прогнозирование.
- 2.1. Актуализация отчета по продажам.
- 2.2. Актуализация отчета по ценам.
- 2.3. Актуализация отчета по остаткам.
- 3. Мониторинг вымываемости по каждому проекту (жилые помещения/парковочные места/кладовые помещения).
- 3.1. Мониторинг вымываемости согласно карточкам вымываемости.
- 3.2. Мониторинг вымываемости перед пересмотром цен на проект.
- 3.3. Мониторинг вымываемости после введения инструментов продаж.
- 3.4. Ежедневный мониторинг вымываемости по каждому проекту.
- 4. Ценообразование.
- 4.1. Актуализация цен в шахматках по каждому проекту.
- 4.2. Пересмотр цен по каджому проекту. Оценка и предложение по ценообразованию существующих проектов.
- 5. Актуализация данных в Управленческой отчетности.
- 5.1. Актуализация информации из сводных листов шахматок по всем проектам в отчет коммерческого блока.
- 6. Мониторинг появления новых проектов (конкурентов), анализ.
- 7. Актуализация отчета по ценам для партнеров - агентств недвижимости.
- 8. Проведение маркетинговых исследований.
- 9. Анализ новых регионов выхода.
- 10. Предоставление аналитических данных по запросу от руководителя.
- 11. Предоставление аналитических данных по запросу от смежных подразделений.
Требования:
- Понимание основ рынка девелопмента, вариантов ценообразования для данной сферы. Знание инструментов продаж.
- Понимание основ маркетинга (особенно в области исследований).
- Знание основ анализа данных, прогнозирования.
- Знание этики делового общения. Коммуникабельность, умение взаимодействовать с подрядчиками, партнерами, коллегами.
- Аналитическое мышление, системность, внимательность, способность формировать причинно-следственные связи, умение делать и грамотно формулировать выводы, ответственность, исполнительность.
- Уверенный пользователь программ Microsoft, особенно Excel. Приветствуется знание CRM-системы, умение работы в 1С (базовый уровень).
- Составление отчетов, ведение презентаций.
- Эффективное управление таймменеджментом. Умение работать в сжатые сроки.
- Работа в команде.
- Желание обучаться новому.
Что мы предлагаем: - Работа в крупной строительной компании;
- Соц. пакет;
- ДМС (определяется внутренним нормативным документом);
- Официальная з/п;
- График работы 5/2.
- Комфортное рабочее место на территории работодателя;
- Бесплатное обучение;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Работа в дружном коллективе.
Если твой опыт подходит нашим требованиям ,мы свяжемся. Если ответа нет- значит, пока мы не сможем предложить позицию. Оставим твоё резюме в базе на будущее.
