HR Admin Specialist

Plata es una empresa de tecnología y servicios financieros digitales que busca convertirse en la primera opción de servicios financieros en el mercado mexicano que brinda a todos sus clientes soluciones financieras a través de la inclusión, la simplicidad, la conveniencia, la confianza y la seguridad.

Fue fundada en 2022 por ejecutivos e inversores que han creado algunas de las empresas y soluciones más innovadoras y exitosas en la industria de la banca digital en todo el mundo.

Responsabilidades del puesto:

• Gestión de Altas en sistema interno: Registrar nuevas altas de empleados en el sistema, asegurando la precisión y completitud de los datos.
• Armado de Carpetas de Documentos: Preparar carpetas de documentos que los candidatos deben firmar, asegurando que todos los formularios y contratos estén completos y correctos.
• Correos de Bienvenida: Enviar correos de bienvenida a los nuevos empleados, proporcionando información clave sobre su primer día y lo que pueden esperar.
• Proceso de Onboarding: Gestionar y enviar invitaciones para las sesiones de onboarding, asegurando que todos los nuevos empleados estén informados y preparados. Preparar y llevar a cabo presentaciones de onboarding, asegurando una integración efectiva y rápida de los nuevos empleados.

Requisitos del puesto:

• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en un rol administrativo en recursos humanos o una posición similar.
• Experiencia en la gestión de procesos de onboarding y en la administración de documentos y expedientes.
• Experiencia en conducir sesiones ante grupos grandes, tanto de manera presencial como virtual.
• familiaridad con sistemas de recursos humanos como Bamboo HR o similares.
• Capacidad para interactuar de manera efectiva. Extrovertido.
• Habilidad de anticiparse a las necesidades y resolver problemas de manera autónoma.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Pasantes, recién graduados Admin, Psicología, Pedagogía.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidad de participar en la creación de una empresa nueva e innovadora.
• Oportunidades para aprender y crecer junto con la empresa e influir en el desarrollo de procesos.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario base.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Prestaciones de Ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Beneficios:

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.

Tipo de jornada: Incluye fines de semana. Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial.