Сейчас мы находимся в поиске DevOps-инженера в команду Infrastructure as a Service (IaaS) на проект Гибридного облака на основе OpenStack.
Основной стэк: Groovy Jenkins/Gitlab CI / Ansible / Terraform / Linux-based OS / OpenStack / Kubernetes.
Чем предстоит заниматься:
- конфигурация и поддержка процесса CI/CD;
- поддержка инфраструктуры разработки;
- развитие и поддержка процессов развертывания продукта на стенды разработки;
- мониторинг работы продукта и сопровождающих систем на этапе разработки;
- взаимодействие с командами разработки;
- взаимодействие с DevOps инженерами CI/CD по конфигурации и поддержки процесса непрерывной интеграции;
Что нам важно:
- опыт администрирования Linux и его производных;
- уверенные знания системы управления конфигурациями Ansible;
- знание Gitlab pipeline;
- знания Git-практик;
- умение писать скрипты и читать код (Python/Bash/Terraform/Groovy);
- умение читать и желание писать документацию;
- базовые знания системы контейнеризации Docker;
- технический английский.
Будет преимуществом:
- опыт эксплуатации систем openstack
- базовые знания Go, Python;
- опыт тонкой настройки и эксплуатации высоконагруженных систем;
- понимание принципов high load и high availability, владение инструментарием;
- навыки работы с сетевым оборудованием, знание теоретических основ TCP/IP.
- опыт работы с железными серверами (настройка и т.п.)
Мы предлагаем:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
- Аккредитованная ИТ-компания.
