Полный цикл рекрутинга. От получения заявки до выхода сотрудника на испытательный срок (точечный и массовый подбор).
Проведение телефонных скринингов, онлайн- и офлайн-интервью, оценка soft и hard skills.
Проведение брифингов с руководителями (сбор требований, уточнение профиля идеального кандидата).
Мониторинг и анализ рынка труда.
Ведение отчетности и аналитики.
Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров по подбору
Требования:
Опыт работы в подборе персонала в разных сферах (в т.ч. IT подбор) от 3-х лет (из них минимум 1 год как ведущий или самостоятельное ведение сложных вакансий).
Уверенное владение инструментами поиска.
Навык проведения структурированного интервью по компетенциям.
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.
Ответственность, внимательность и энергичность.
Условия:
Работа в компании-лидере с устойчивым положением на рынке.
Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
Возможности для профессионального роста и развития.
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
Офис находится по адресу: Ступинский проезд, д. 8 (м. Пражская, м. Улица Академика Янгеля, м. Аннино).
