О компании
Мы создаем и внедряем CRM-решения для полного цикла обслуживания клиентов в самых различных индустриях. Среди наших клиентов — банки, финансовые компании, предприятия розничной торговли, сотовые операторы, автосалоны и многие другие.
Мы являемся современной ИТ-компанией в полном смысле: мы мобильные, распределенные (4 основных города присутствия, еще 6–8 по 1–2 сотруднику), работаем 24х7, держим фокус как на клиентах, так и на сотрудниках, вкладываемся в саморазвитие и собственную систематизацию, следим за work/life balance.
Сейчас мы расширяем команду и ищем в нее AI-разработчика / Специалиста по искусственному интеллекту
Мы ожидаем от кандидата:
Минимальные технические требования:
1. Python - обязательно
Уверенное владение Python
Опыт написания сервисов / скриптов / API
Понимание async, базовая структура backend-приложений
2. Работа с LLM и AI-инструментами
Практический опыт с OpenAI API / аналогами
Prompt engineering (не «читал», а реально применял)
Понимание:
принципов работы LLM (context, tokens, temperature, embeddings)
ограничений и рисков (галлюцинации, privacy, latency)
3. Интеграция
Опыт интеграции AI в бизнес-процессы и корпоративные системы
Понимание API, REST, webhooks
4. Базы данных и работа с данными
Базовое понимание SQL
Базовое понимание vector DB (Qdrant, PgVector, Chroma либо аналоги)
Работа с данными: очистка, подготовка, загрузка
5. Инженерное мышление
Git
Понимание архитектуры сервисов
Умение читать чужой код и документацию
Будет плюсом:
LangChain или аналоги
Docker
Опыт реализации RAG
Опыт внедрения AI в enterprise-среде
Ключевые нетехнические требования (критично важно):
Open mind: интерес к экспериментам и новым подходам
Готовность быстро учиться (рынок меняется каждые 3–6 месяцев)
Умение объяснять сложное бизнесу простым языком
Желание создавать продукты и сервисы, а не демо ради демо
Что мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, после испытательного срока подключение к ДМС, компенсация спортивных программ
Работа в аккредитованной IT-компании (льготы IT-ипотеки, отсрочки)
Возможность работы в одном из наших офисов или удаленно, преимущественно по желанию сотрудника
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода и только полезная бюрократия
Поддержка ментора на испытательном сроке для успешной адаптации
Активная позиция компании в развитии профессиональных навыков (оплата обучения и сертификации)
Интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год, клубы по интересам
Также у нас доступно:
Рабочие командировки для знакомства и личного общения с коллегами 2–3 раза в год в других филиалах (примерно)
Система профессионального развития, возможности для карьерного и финансового роста
Круг единомышленников, командный подход и адекватное, открытое к диалогу руководство
Подарки от компании к значимым датам (свадьба, рождение детей), новогодние подарки для детей сотрудников
Чай и кофе, снэки, фрукты, настольные игры с коллегами, спортивный уголок в офисе — все для комфортной работы
