Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.
ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.
Приглашаем HR менеджера присоединиться к нашей команде.
Задачи:
Участие в процессе адаптации сотрудников в компании: проведение онбординг-встреч и опросов среди новичков.
Сопровождение процессов ротации, увольнения, проведение экзит-интервью.
Регулярное общение с сотрудниками и мониторинг на лояльность, вовлечённость, удовлетворённость и эффективность.
Участие в разработке и развитии систем адаптации, ежегодной аттестации, профессионального развития, удержания сотрудников.
Ведение отчётности по адаптации, увольнениям и их причинам.
Участие в развитии и поддержке системы внутренних коммуникаций в компании: обеспечение единого информационного поля, наполнение интранет-портала, подготовка внутренних рассылок, вёрстка.
Создание самого различного контента для каналов коммуникаций: освещение событий в компании и за её пределами, включая фото, видео, и текстовый форматы.
Организация обучения сотрудников (подбор курсов, сбор информации, координация и организация обучения).
Сопровождение и развитие программы лояльности в компании; поиск новых активностей и мерча.
Организация оффлайн и онлайн корпоративов, а также мероприятий, направленных на сплочение команды.
Организация корпоративных мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера, включая благотворительность, волонтёрство, митапы и т.д.
Работа с подрядными организациями (ведение переговоров, сбор и анализ КП, подготовка, заключение договоров).
Помощь в организации встреч по обмену опытом среди сотрудников, с участием внешних экспертов.
Умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно — будет очень много коммуникаций с сотрудниками и плотное взаимодействие с руководителями подразделений и центрами компетенций.
Умеете просто, понятно и легко писать о сложном.
Умеете организовывать процессы с нуля и ответственно подходите к работе — не бросаете на полпути начатое и всё доводите до конца.
Предлагаете и воплощаете в жизнь собственные идеи; умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Умеете самостоятельно работать в режиме многозадачности.
Хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и имеете опыт работы с ними; готовы предлагать и реализовывать новые форматы.
Грамотная устная и письменная речь.
Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
Гибкий рабочий график;
Необходимую технику для комфортной работы;
Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского языка;
