Фитмост — это приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса.
Мы строим сервис, который ломает стереотипы: спорт, красота и релакс — это не про «надо», а про «хочу». Это про лёгкость, эксперименты и момент заботы о себе без лишних сложностей.
Уже сегодня через приложение доступно 4000+ мест в 90+ городах, и мы расширяемся каждый месяц. Но наша цель — не просто рост. Мы меняем привычки, добавляем людям энергии и уверенности, что жить полной жизнью — это норма.
Присоединяйся, если хочешь делать продукт, который меняет ежедневные ритмы миллионов — без пафоса, с юмором, стилем и настоящей заботой!
Что предстоит делать:
- Реализовывать welcome-цепочки, активации, удержания, реактивации;
- Прорабатывать CJM и коммуникационные точки;
- Сегментировать базы;
- Управлять каналами коммуникации;
- Анализировать эффективность цепочек и отдельных касаний;
- Подготавливать отчеты и выводы;
- Формировать контент-стратегии и рубрикаторы;
- Осуществлять копирайт и дизайн (совместно с дизайнером) контента;
- Ставить ТЗ подрядчикам;
- Контролировать регулярность и качество публикаций;
- Модерировать комментарии и сообщения;
- Развивать комьюнити B2B сегмента;
- Планировать маркетинговые проекты (кампании, запуски, спецпроекты);
- Управлять бэклогом маркетинговых гипотез;
- Создавать и реализовывать лид-магниты совместно с командой;
- Формировать и проверять гипотезы.
Нам важно:
- Опыт в маркетинге от 2 лет;
- Опыт работы с CRM-коммуникациями;
- Работа с CRM-платформами (Mindbox и другие);
- Насмотренность в SMM-коммуникациях;
- Понимание жизненного цикла пользователя и retention-механик;
- Умение ставить ТЗ и контролировать исполнение;
- Сильные навыки структурирования и приоритизации задач.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный график работы (частичная удалёнка);
- Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая.
- Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у наших партнеров, а также скидки от партнеров;
- Ежемесячная компенсация спорта внутри нашего приложения;
- Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Открытый фидбек: мы не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров - от снеков до одежды);
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
- Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее
