О нас
Мы — портал «ОТ Медиа», медиа и продуктовая компания в сфере охраны труда.
У нас есть:
портал «ОТ Медиа»
телеграм-канал
онлайн-справочник с доступом в личный кабинет (платный продукт)
в ближайшие месяцы запускаем онлайн-школу для специалистов по охране труда.
Наша цель на следующий год — перейти к стабильному доходу от продуктов.
Вы будете отвечать за продвижение и рост наших цифровых продуктов.
1. Продвижение текущего продукта (онлайн-справочник)
развитие и оптимизация воронок продаж:
e-mail воронки,
Telegram-воронки,
воронки на сайте и лендингах;
повышение конверсии на всех этапах:
визит → регистрация → покупка → продление доступа;
работа с повторными продажами и удержанием;
тестирование гипотез роста (офферы, форматы, цены, пакеты).
2. Запуск и продвижение онлайн-школы
участие в упаковке продукта (совместно с дизайнерами);
создание воронки запуска:
прогрев,
вебинары,
рассылки,
лендинги;
настройка автоворонок после запуска;
аналитика запусков и улучшение показателей.
3. Работа с каналами
e-mail маркетинг (цепочки, сегментация, триггеры);
Telegram как маркетинговый канал (не SMM, а именно воронки и продажи);
сайт и лендинги (структура, тексты, гипотезы);
участие в запуске рекламных кампаний (при необходимости — совместно с подрядчиками).
4. Аналитика и рост
отслеживание ключевых метрик:
конверсии,
выручка,
формирование гипотез роста и их тестирование;
отчётность по результатам (без бюрократии, по делу).
Нам нужен человек, который понимает, как продавать цифровые продукты для специфической аудитории – СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
Обязательно:
опыт продвижения онлайн-продуктов / курсов / сервисов;
понимание логики воронок продаж;
опыт работы с e-mail рассылками и Telegram;
умение работать с лендингами (структура, смыслы, конверсия);
умение анализировать цифры и делать выводы;
самостоятельность и инициативность.
Будет плюсом:
опыт в EdTech или B2B-продуктах;
понимание подписочных моделей;
опыт запусков (курсы, марафоны, школы);
опыт работы с вебинарами как частью воронки.
удалённая работа;
гибкий график (важен результат);
небольшая, адекватная команда без бюрократии;
прямое влияние на продукт и выручку;
у нас уже есть продукт и аудитория, это не “с нуля”;
вам не нужно вести соцсети
основная метрика — деньги
решения принимаются быстро, без 10 уровней согласования.