Компания: SkyZitОбласть деятельности: Открытие зарубежных карт VISA, MastercardМы — динамично развивающаяся компания с амбициями стать лидером рынка. У нас уже есть сильный маркетинговый отдел, и мы ищем опытного руководителя, который возьмёт на себя роль CМО и будет стратегически и тактически управлять всеми маркетинговыми направлениями.
Обязанности
- Формировать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию для роста бренда, прибыли и доли рынка.
- Управлять текущими отделами:
- Performance-маркетинг (ютуберы, телеграм, таргет, партнерский маркетинг, планы подключить контекст)
- Контент (SEO, статьи, блог, видео)
- Маркетинг-отдел (воронки, посадочные страницы, чат-боты, соцсети)
- Расширять команду, мотивировать и развивать сотрудников.
- Внедрять системы аналитики, отчетности, регламентов.
- Построить клиентский путь, увеличить количество качественных заявок по оптимальной цене.
- Взаимодействовать с отделами продаж и производства.
- Управлять маркетинговым бюджетом и распределением ресурсов.
- Постоянно анализировать метрики (MRR, CAC, retention, LTV и др.)
- Разрабатывать гипотезы, запускать тесты и следить за результатами.
- Модерировать работу с партнерами и поставщиками.
- Вести стратегическое планирование, участвовать в бизнес-разборе и финансовой аналитике.
Требования
- Опыт работы на позиции директора по маркетингу, коммерческого директора или руководителя отдела маркетинга от 3 лет в сфере б2с и в компаниях, где привлечение более 90% клиентов происходит через инструменты digital-маркетинга.
- Высшее образование в области маркетинга или профильные курсы, подтверждённые реальным опытом;
- Плюсом будет работа в похожей нише.
- Есть результаты, которые можете подтвердить цифрами.
- Не боитесь дать контакты прошлого работодателя. У вас есть подтверждённый опыт роста: вы можете показать цифры — рост выручки, MRR, пользователей, в процентах и абсолютных значениях. Вы строили и управляли сильными командами и умеете подтверждать это результатами.
Условия работы: - Нужно быть на связи каждый будний день, но задачи можно выполнять в любое время.
- Оплата 250-300 тысяч ( Рост заработной платы при повышении нагрузки и достижении результатов в денежном эквиваленте)
- Прямое влияние и ответственность: минимум бюрократии, максимум импакта.
- Классную сильную и молодую команду.
- Бюджеты на тест.
- Интересный продукт и интересные уже реализованные способы продвижения.
- Быстрый рост компании, актуальный продукт на рынке. Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли.
