Известный российский бренд в сфере машиностроения, развивающий проекты в области системной интеграции и робототехники, ищет активного и стремящегося развиваться менеджера по подбору персонала!
Обязанности:
- поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
- взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
- применение новых тенденций, технологий и инструментов в подборе персонала;
- организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; организация рабочих мест.
Требования:
- оконченное высшее образование;
- владение современными технологиями управления персоналом: найм, адаптация, оценка и развитие;
- знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
- активность, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям;
- готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
- грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- только офисный формат работы (5/2 с 08:00 до 16:30);
- комфортный офис в современном Бизнес центре возле м. Сходненская;
- полностью "белая" и привлекательная заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук.
