ГК Новосталь-М в поисках HR-generalist, который сможет вести в единственном лице подбор персонала в полном объеме для нескольких юр. лиц. Резюме будут рассматриваться только от соискателей с релевантным опытом работы.
Обязанности:
- Сопровождение HR процессов в нескольких структурах группы компаний (Family Office и служба международной доставки). Штат по нескольким компаниям до 50 человек;
- Ведение подбора персонала: составление профиля кандидата, поиск резюме по заданным параметрам, проведение интервью, оценка кандидата, представление кандидата заказчику, согласование и организация встреч с заказчиками, сопровождение встреч;
- Выстраивание долгосрочных отношений с потенциально интересными кандидатами, формирование кадрового резерва;
- Ведение кадрового администрирование: прием, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, оформление трудовых договоров, командировки, справки, направление отчетности по кадровому учету, работа в 1 С ЗУП;
- Разработка локально-нормативных актов , положений о подразделениях, должностных инструкций. Стандартизация должностных инструкций и положений о подразделении в соответствии с проф. стандартами;
- Составление и отслеживание план-графика, контроль исполнения сроков по предоставлению должностных инструкций;
- Работа со структурой и штатным расписанием организации: формирование, корректировка, утверждение;
- Работа с ФОТ: своевременное предоставление информации по запросу о изменениях ФОТ, участие в бюджетировании.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт сопровождения HR процессов в единственном лице;
- Умение вести кадровое делопроизводство;
- Опыт работы со структурой и штатным расписанием;
- Высокий уровень экспертизы в подборе персонала;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word)
- Опыт работы в программах Visio; PowerPoint является преимуществом;
- Владение 1С ЗУП и 1С Документооборот;
- Вовлеченность, быстродействие, умение работать с большим объемом информации, ответственность, умение выстраивать доверительные отношения с заказчиком.
Условия: 
