Мы ищем QA Engineer(нагрузочное тестирование) на проект для крупного банка, связанный с развитием OpenAPI-платформы в рамках стандарта Open Banking.
Проект: разработка и масштабирование среды открытых программных интерфейсов (OpenAPI), обеспечивающей безопасный обмен финансовыми данными между банком и внешними участниками рынка (другие банки, страховые и инвестиционные компании). Цель — реализация как базовых, так и дополнительных API в соответствии со стандартами Open Banking, включая авторизацию, интеграции и высоконагруженные процессы обмена данными.
Чем предстоит заниматься:
Тестировать REST API, включая проверку процессов авторизации и безопасности.
Проводить нагрузочное тестирование с использованием JMeter.
Создавать и поддерживать mock-сервисы для внешних интеграторов.
Взаимодействовать с командой разработки, аналитиками и архитекторами.
Документировать сценарии, анализировать метрики, выявлять узкие места.
Для нас важно:
Опыт работы в финтех-проектах.
Опыт в роли QA-инженера от 3 лет
Опыт настройки метрик, мониторинга и интеграции с CI/CD будет плюсом.
Умение обрабатывать и структурировать большой объём сложной технической информации.
Уверенное владение Postman, JMeter и библиотекой RestAssured для автоматизации тестирования REST API.
Понимание принципов построения высоконагруженных систем и методов их тестирования.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
