Ищем бизнес-аналитика с опытом работы на проектах AI.
О нас:
Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски". В задачи блока входит идентификация, оценка и контроль всех видов риска группы компаний Сбер. На конец следующего года в AI Risk Hub будет размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью. Это позволит повысить удовлетворенность клиентов в имеющихся каналах обслуживания, а также создать новый, уникальный клиентский опыт.
Команда была сформирована в 2025 г. и представлена разными компетенциями: аналитики, разработчики, тестировщики, OPSы. Процессы активно развиваются, многое выстраивается с нуля. Вы можете поучаствовать в их становлении и помочь сделать по-настоящему зрелыми.
Обязанности
- создание и поддержка Risk Agent Governance - процесса управления жизненным циклом агентов блока
- управление проектами по реализации ключевых AI-инициатив блока, в т.ч. пилотирование новых технологий
- консультирование пользователей AI Risk Hub по вопросам, связанным с разработкой и внедрением AI-агентов
- внедрение необходимых QualityGates для агентских процессов
- выстраивание коммуникаций с заказчиками внутри блока, сбор потребностей
- change management - взаимодействие с централизованными командами Сбера (GigaPlatform, IDP, Надежность и т.п.), постановка задач в их бэклог и отстаивание позиции блока "Риски"
Требования
- опыт работы в предметной области AI - обязателен
- опыт работы бизнес аналитиком/ менеджером проектов от трех лет, вкл. опыт внедрения новых процессов
- владение методами проектирования и анализа бизнес-процессов (BPMN, ARIS, IDEF и т.п.)
- навыки проектного управления и управления изменениями, ориентация на продуктовый подход
- умение выстраивать коммуникации и находить консенсус с большим числом стейкхолдеров
Просьба при отклике в сопроводительном письме ответить на два вопроса:
- Расскажите о вашем наиболее значительном опыте работы с AI-проектами. Какова была ваша роль?
- Приведите пример ситуации из вашего опыта, когда вы успешно внедряли новый процесс (или значительно улучшали существующий). Какова была ваша роль и основной результат?
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
