Мы ищем Менеджера по C&B, ориентированного на развитие в направлении бизнес-аналитики, для работы в компании производственного сектора.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка нескольких производственных площадок по вопросам заработной платы и льгот, 1 тыс сотрудников
- Подготовка бюджета расходов на персонал по площадкам и в консолидированном виде
- Ежемесячный контроль расходов на персонал: анализ план/факт и ключевых драйверов
- Контроль рабочего времени и расчёта заработной платы: тарифные ставки, расценки, оклады, доплаты, надбавки, коэффициенты
- Моделирование изменений систем оплаты труда и графиков работы
- Развитие систем мотивации и показателей KPI
- Автоматизация и развитие процессов в 1С
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат
- Значимая зона ответственности, участие в масштабных проектах
- Профессиональное развитие и поддержка команды
- Годовое премирование по результатам достижения KPI
Требования:
- Высшее образование: финансы, экономика
- Желателен опыт работы в HR-функции: в холдинговых и производственных структурах
- Знание методик расчёта заработной платы и опыт развития систем мотивации и KPI
- Продвинутый уровень владения 1С: ЗУП и Excel (сложные формулы, сводные таблицы)
- Умение работать с большими объёмами данных, навыки статистического анализа, интерпретации и визуализации информации
- Аналитическое и гибкое мышление, внимание к деталям, развитые навыки деловой и кросс-функциональной коммуникации
Откликайтесь, если ваш опыт находится на стыке HR, финансов и аналитики, вы уверенно работаете с данными и хотите участвовать в развитии C&B-процессов в рамках комплексных проектов.
