Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.
Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:
- Онлайн-процессинг на базе технологии Benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона.
- Виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС.
- Биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно.
- Веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам.
- Мобильные приложения на базе iOS и Android с DAU 100 тыс.
- ПО для терминалов оплаты — на Android.
- Чат-боты и голосовые ассистенты.
- RPA и AI для автоматизации процессов.
Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.
Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.
Ищем Тестировщика в команду, которая занимается развитием и доработкой CRM-системы для сотрудников нашей компании.
Клиенты нашей компании — это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).
Наша команда состоит из 10+ специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.
Чем будешь заниматься:
- Проведение ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования приложения.
- Написание тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты).
- Взаимодействие с техподдержкой, воспроизведение и локализация проблем и оформление их в Bug tracking system (Jira).
- Тестирование требований.
- Демонстрация разработанного функционала заинтересованным лицам.
- Проактивное участие в развитии процессов работы команды и качества продукта.
Что нужно уметь:
- Опыт работы на позиции ручного тестировщика от 3х лет.
- Знание теории тестирования, понимание процессов разработки.
- Опыт написания чек-листов и тест-кейсов, запуск тестового сценария в рамках цикла в TMS, знание и умение применять техники тест-дизайна.
- Опыт тестирования backend (REST API).
- Базовое понимание клиент-серверной архитектуры, протокол HTTP(S).
- Опыт работы с БД, SQL-запросы на уровне JOIN-ов, понимание скриптов и их запуск.
- Навык чтения и разбора логов приложения.
- Опыт оценки проектных задач.
- Владение инструментами: Postman, DevTools, Confluence, Jira, TMS (TestOps, TestIt).
- Базовые знания об автоматизации тестирования (понимание принципов АТ, какие виды тестов наиболее подходят для автоматизации). Приветствуется знание основ одного из языков программирования (например, Python).
- Критическое мышление, внимание к деталям, хорошо развитые аналитические навыки, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность.
Что мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ.
- Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
- Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ-команд выросли в ППР.
- Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
- Оплата внешнего обучения.
- Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
- ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
- Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
- Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс-мажоров или чтобы передохнуть.
- Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
- Корпоративная мобильная связь.
- Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.
Кого мы ищем
Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.
Кто не боится спрашивать, если не понял.
Кто сам может предложить решение.
И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.
Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся!
