Бизнес-аналитик в команду «Кредитный потенциал»
09 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Бизнес-аналитик
подходит для людей с инвалидностью
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Наша команда занимается развитием сервиса «Кредитный потенциал».
Ищем сильного бизнес-аналитика/менеджера проектов, который умеет соединять бизнес-цели и реализацию: быстро погружаться в предметную область, формализовывать требования, прорабатывать решения вместе с командой и доводить до результата.
Обязанности
- поиск гэпов и формирование/управление бэклогом
- поиск и формулирование идей по улучшению сервиса "Кредитный Потенциал"
- работа по улучшению CX/UX сервиса
- оценка потенциального эффекта по инициативам бэклога
- ведение х-функциональных проектов
- построение CJM, описание бизнес-процессов as is и to be, реинжиниринг процессов, управление изменениями, формирование требований, согласование со смежными подразделениями
- подготовка презентаций и презентация результатов работы руководителям разного уровня
- постановка задач командам, участвующим в реализации проекта и контроль их выполнения
- определение метрик успеха продукта
Требования
- опыт работы в банковской сфере от 2х лет (желательно с кредитами, картами, платежными сервисами)
- опыт работы в роли бизнес-аналитика, менеджера проектов, владельца продукта приветствуется и желателен
- опыт построения CJM, написания и согласования бизнес и функциональных требований, подготовка use case
- опыт работы с данными, умение группировать и презентовать результаты
- опыт декомпозиции и планирования работ, постановки и контроля выполнения задач ИТ-командами
- знание жизненного цикла разработки IT-продуктов
- умение находить и предлагать нестандартные решения
- знание и/или опыт работы по методологии Agile
- отличное знание excel, power point
- аналитический склад ума
Будет плюсом
- знание основ проектного управления, специфики кредитования
- нацеленность на результат, системный подход к решению задач, тайм-менеджмент.
- сильные коммуникационные навыки, умение аргументированно защитить позицию, умение работать в команде
Условия
- Формат работы - офис на время ИС, далее гибрид (ст.м.Кутузовская)
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
