Обязанности:
- Подбор водителей и офисный персонал на различные проекты компании, от 10 вакансий в месяц;
- Работа с job-сайтами, создание и размещение вакансий на hh.ru, avito, работа.ру и др.;
- Работа с откликами и поиск кандидатов по холодной базе;
- Проведение телефонных интервью (первичная презентация вакансии);
- Проведение очных интервью в офисе;
- Сопровождение кандидатов до трудоустройства:
- назначение стажировки с действующим водителем;
- контроль прохождения стажировок и получение обратной связи от наставника;
- проверка сотрудника через СБ (служба безопасности);
- назначение даты прохождения тестирования;
- вывод кандидата на финальное интервью с логистами.
- Взаимодействие со старшим логистом для актуализации информации по потребности;
- Взаимодействие с действующими водителями по назначению стажировок для новых сотрудников;
- Передача информации по новым водителям, в отдел персонала, для трудоустройства;
- Сбор обратной связи от водителей, по работе в компании, предупреждение желания покинуть компанию;
- Ведение базы данных в E-Staff;
- Отчётность по проделанной работе.
Требования:
- Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков;
- Опыт работы в подборе от года.
Условия:
- Офис: Бизнес-центр «РТС» в пешей доступности ( 5 минут) от метро Селигерская;
- График работы 5/2, c 9.00 до 18.00;
- Официальное оформление, с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы - 2 раза в месяц, гарантированный оклад + KPI;
- Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место.
