Bekitzer Family — это сеть ресторанных проектов. Мы создаём яркую гастрономическую культуру, ценим людей и строим команды, в которых хочется работать и развиваться. У нас живой темп, тёплая атмосфера и настоящий человеческий подход.
У тебя будут интересные задачи:
- Вести полный цикл подбора линейного персонала.
- Искать и подбирать сотрудников для линейных позиций.
- Проводить первичные телефонные интервью.
- Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений.
- Обновлять вакансии и работать с откликами.
- Контролировать стажировку новых сотрудников.
- Помогать в адаптации.
- Составлять презентации.
- Выполнять отдельные задачи от Директора по персоналу.
Мы предлагаем тебе:
- Удалённый формат, но с выездами на проекты для встреч с командой и директором по персоналу.
- График 5/2, на выбор: 09:00–18:00, 10:00–19:00 или 11:00–20:00 (готовы обсуждать разные варианты).
- Оплата обсуждается по результатам собеседования (готовы обсуждать комфортную для вас сумму)
- Оплачиваемый отпуск.
- Работа с сильной и классной командой профессионалов.
- Классную корпоративную культуру.
Для нас важно:
- Для нас важны не только навыки, но и личность. Мы ждём открытость, любовь к людям и высокий уровень эмпатии.
- Даже если у тебя пока немного опыта, но есть желание развиваться в HR — мы готовы обучать и поддерживать.
Если хочешь работать в компании, где ценят людей и атмосфера действительно живая, будем рады познакомиться!
