Описание вакансии
О компании и команде
В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Мы занимаемся сервисной разработкой и создаем продукты для различных компаний.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Мы в поисках QA Engineer Fullstack (Java/Kotlin).
Ожидания от кандидата
- Опыт тестирования WEB\Mobile\Backend.
- Опыт автоматизации frontend (java, selenium).
- Опыт автоматизации backend сервисов (java, cucumber, spring).
- Умение настройки CI (jenkins, gitlab).
- Знание Java/Kotlin, JUnit, TestNg, RestAssured, Selenide, понимание паттерна page object.
- Опыт системного, интеграционного и функционального тестирования API.
- Опыт написания тест-кейсов по технической документации.
- Опыт работы с WebDriver Selenium.
- Знание SQL (простые запросы).
- Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab или аналогичными).
Условия работы
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения и занятий любыми видами спорта.
- Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
