Green Flow — сеть современных отелей и термальных комплексов, активно развивающаяся в регионах России. В нашу команду требуется опытный HR-директор, способный выстроить эффективные HR-процессы и стать стратегическим партнером бизнеса.
Основные задачи:
- Аудит и централизация HR-функции: анализ оргструктуры, процессов подбора, КДП, мотивации и льгот;
- Внедрение единой HR-стратегии и стандартов работы, автоматизация ключевых процессов;
- Разработка и контроль бюджета ФОТ;
- Запуск системы мотивации, адаптации и KPI;
- Развитие HR-команды, централизация функций и обмен лучшими практиками;
- Анализ и развитие корпоративной культуры;
- Внедрение современных HR-ИТ решений.
Требования:
- Опыт HR-директором от 5 лет;
- Практика аудита и реструктуризации HR-процессов;
- Знание трудового законодательства и современных HR-систем;
- Навыки бюджетирования, автоматизации и создания системы мотивации;
- Сильные аналитические, лидерские и коммуникативные способности.
Условия:
— Официальное оформление, “белый” оклад, обсуждается индивидуально;
— График 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Офис рядом с метро Крылатское, 5 минут пешком.
