Описание вакансии
О компании и команде
ЕвразТехника - компания, которая занимается развитием и обслуживанием автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем связи и ИТ-инфраструктуры холдинга Евраз.
Ожидания от кандидата
- Сертификат CCIE Security или аналогичные экспертные знания и опыт в области сетей и их защиты.
- Навыки документирования.
- Power пользователь *nix и Windows.
- Автоматизация, Python.
- Разговорный Английский от B2.
Будет преимуществом:
- Знание и опыт работы с NGFW разных производителей.
- Проектирование и защита сетей IACS/OT.
- Понимание, как работают Red and Blue Teams, проходят тесты на проникновение.
- Понимание WAF и защита веб-приложений, API.
- Понимание того, как работают контроллеры ADC и происходит балансировка нагрузки.
- Понимание или опыт работы с сетями в облаках и средах контейнеризации.
- Опыт мониторинга и сбора телеметрии.
- Опыт работы в сетях SAN.
- Опыт проектирования и обеспечение безопасности кампусных и DC-сетей.
- Обеспечение безопасности облачных решений.
Условия работы
- Администрировать фаерволы разных типов и производителей (преимущественно Cisco).
- Строить новое, модернизировать старое.
- Администрировать Cisco ISE.
- Управлять доступом на земле и в облаках, в том числе: AnyConnect, 802.1x, 2FA/MFA.
- Участвовать в поддержке: WAF, AntiDDoS и других решений.
- Взаимодействовать с ИБ. Участвовать в решении инцидентов со стороны сети.
- Автоматизировать рутину, писать скрипты, взаимодействовать с сервисами через API.
- Вносить предложения по техническому развитию в своей области компетенций.
- Анализировать рынок решений и их применимость в инфраструктуре компании.
Бонусы
- Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату.
- Удобный график работы: 5/2.
- Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса и предоставлением необходимой для работы техники.
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
- Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.
