aledo — производитель световых инструментов для профессионалов.
Работаем с 2011 года, прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.
Мы работаем со знаковыми городскими пространствами и проектами — музеи, рестораны, бары, офисы (ВДНХ, Третьяковка, Московский Планетарий, Кофемания, фуд-молл ДЕПО, выставки “Виктор Цой: Путь героя”, “Панк-культура. Король и Шут” и т.д.).
Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.
Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с партнёрами в отдел продаж на сопровождение партнёров без холодных звонков.
В aledo начать карьеру в проектах может каждый. Если нет опыта, мы обучим и поможем, главное — твой интерес к развитию в сфере светотехнических проектов.
Мы научим, и ты будешь заниматься:
Консультировать клиентов:
— по производимой продукции;
— общаться (звонки, письма, мессенджеры) с теми, кто уже проявил интерес.
Разработка и актуализация коммерческих предложений – создание и корректировка КП в соответствии с утвержденными планами и требованиями клиентов.
Документооборот и финансовая поддержка – формирование и редактирование счетов в 1С, контроль их своевременного выставления и оплаты.
Оформление транспортных заявок и координация доставок.
Управление рекламациями – фиксация претензий, контроль их обработки и взаимодействие с ответственными отделами для решения вопросов.
Вести проекты:
— детально продумывать проект освещения под потребности клиента, опираясь на знания полученные в процессе обучения;
— готовить четкие технические задания для отдела проектирования и рассчитать стоимость;
— презентовать и защищать решение перед клиентом.
Подбирать оборудование:
— из всего ассортимента компании выбирать подходящие светильники, системы управления и другие компоненты под задачи и бюджет клиента.
Быть главным “связным”:
— согласовывать все детали и правки между заказчиком и проектировщиками, чтобы избежать ошибок.
— координировать работу разных отделов по твоему проекту (производства, бухгалтерии, операторов).
Выезжать к клиентам:
— на корпоративном такси вы будете ездить на объекты: замерять, консультировать, показывать образцы и контролировать результат.
Вести документооборот:
— оформлять проекты в 1С (научим) и общаться с другими отделами (логистика, закупки) для реализации проекта.
Решать нестандартные задачи:
— искать креативные решения для сложных ситуаций.
Мы ждем, что ты:
Любишь общаться, тебе нравится находить подход к людям (переписка, телефонные переговоры, живое общение - этого будет много);
Тебе важно помогать партнёрам в реализации классных проектов и быть увлечённым в процесс решения задач;
Имеешь высшее техническое образование;
Хочешь развиваться в сфере ведения проектов (без опыта или хочешь сменить работу из другой сферы);
Имеешь представление, чем занимается: менеджер по работе с клиентами / менеджер проектов / менеджер по продажам. Или интересовался сферами работы: проектирование, дизайн, технические расчеты.
Заработная плата:
— Зарплата от 85 000 ₽ на руки.
Состоит из:
• оклада 85 000 руб;
• квартальный и ежегодный бонус;
• через 3 месяца твоей работы и нашего обучения, сможешь выйти на стабильный уровень дохода от 100 000 руб. на руки.
— Выплаты 3 раза в месяц (10, 15 и 25 числа месяца);
— Оплачиваемые отпуска и больничные 100% от заработной платы;
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
Предлагаем всё для комфортного старта:
Место работы: в шоу-руме около м. Нагатинская, ул. Нагатинская, д. 10;
График: пятидневная рабочая неделя с графиком 10:00-19:00;
Корпоративное такси (выезды на проекты);
Молодой коллектив (средний возраст коллег 31 год);
Опытный наставник и дружная команда, которые помогут на всех этапах;
Плавный старт погружения в работу;
Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual);
Место для обеда, заварной кофе, чай и вкусности за счет компании;
Участие в корпоративной жизни:
• ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;
• ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов;
• мы eco-friendly.
В aledo начать карьеру в проектах может каждый. Если нет опыта, мы обучим и поможем,
главное — твой интерес к развитию в сфере светотехнических проектов.
Этапы подбора на эту вакансию, что тебя ждёт:
1. Заполнение анкеты + технические кейсы для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут);
2. Встреча в офисе с руководителем (до 1 часа).
