Проектный менеджер по реинжинирингу бухгалтерских процессов

Мы - Центр Единого Сервиса(ЦЕС) компании ОМК, а это:

15 сервисов: классические (финансовые, кадровые, казна) и уникальные экспертные − специальные проверки для службы безопасности, сметное ценообразование, инвентаризация, секретарское обслуживание, реинжиниринг и роботизация процессов на стороне бизнеса.

33 клиента: металлургические и машиностроительные заводы, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговые сети.

647 сотрудников в 60 городах России

В своей работе мы руководствуемся общим девизом компании ОМК «Совершенство продуманных решений»: повышаем операционную эффективность переданных в ЦЕС процессов за счет повышения производительности и внедрения экономически обоснованных цифровых сервисов. Мы стремимся к высокому уровню автоматизации процессов, минимуму ручных операций и стандартизированным подходам. Наши цели − «быстрый результат» и системные решения для оптимизации процессов. Решения, которые внедряет «ЦЕС», приносят пользу для бизнеса и позволяют эффективнее использовать ресурсы.

Вакансия открыта в проектном офисе ЦЕС. Наша команда является драйвером изменений, отвечает за рост эффективности и внедряет подход к управлению на основе анализа данных. Наши ценности: профессионализм, развитие, ориентированность на результат, взаимная поддержка, баланс между работой и отдыхом. Мы радуемся успехам и создаем комфортную атмосферу для работы и развития!

• Анализ as is процессов (сопровождение финансовой деятельности), разработка инициатив/ мероприятий по повышению эффективности процессов (автоматизация, роботизация, VBA, реинжиниринг процессов, передача отдельных шагов процесса в ОЦО);
• Сопровождение и внедрение инициатив по повышению эффективности;
• Расчет эффектов от внедрения инициатив (оптимизация численности сотрудников);
• Координация деятельности исполнителей/ соисполнителей при совместном выполнении задач;
• Анализ динамики показателей производительности;
• Актуализация нормативно-драйверной модели (нормирование по результатам внедрения инициатив).

• Аналитический склад ума и системное мышление, умение обосновывать свои гипотезы и решения "на цифрах",

• Опыт работы в ОЦО;

• Ориентированность на результат;

• Умение работать с кросс-функциональными командами; опыт управления изменениями.

• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Работа в стабильной компании;
• Пятидневный рабочий график (8:00 – 16:45, в пт – до 15:30);
• Расширенный социальный пакет (полис ДМС, оплата мобильной связи, льготы по коллективному договору);
• Корпоративное обучение и мероприятия.