АНО МосЛифтСтройТрест осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.
Обязанности:
- Участие в создании и внедрении плана внутренних коммуникаций, направленного на поддержку HR-инициатив;
- Мониторинг эффективности коммуникаций и подготовка аналитических отчетов;
- Координация и сопровождение благотворительных программ и проектов организации.
Разработка и внедрение программ нематериальной мотивации сотрудников; - Написание, редактура и подготовка разноформатных материалов: рассылки, дайджесты, письма от руководства, истории успеха, интервью, сценарии для видео;
- Ведение и развитие внутренних информационных каналов: корпоративный портал, e-mail-рассылки, групп в мессенджерах;
- Работа с визуальным контентом: создание простой графики, подготовка брифов для дизайнеров и видео-операторов;
- Коммуникационное сопровождение ключевых HR-процессов: Onboarding, программы обучения и развития, проекты по вовлеченности, корпоративные мероприятия;
- Техническая поддержка и наполнение разделов на корпоративном портале;
- Настройка и сегментация e-mail-рассылок для разных целевых аудиторий;
- Администрирование корпоративной справочно-образовательной системы «Актион 360»
- Консультирование сотрудников по вопросам работы в системе, назначение курсов, выгрузка отчетности и контроль прохождения назначенных курсов).
Требования: - Профильное высшее образование в сфере HP, PR, управления, журналистики или смежных областях;
- Опыт работы во внутренних/корпоративных коммуникациях, HR, PR, журналистике или смежной области от 1-2 лет;
- Высокий уровень ответственности и этичности, креативность и любознательность, структурное мышление, внимательность к деталям, навыки мультизадачности;
- Отличные навыки письма и редактирования текстов (русский язык), умение адаптировать стиль под разные каналы и аудитории;
- Опыт работы с контентом: написание статей, ведение соцсетей/блога, создание рассылок.
Базовые навыки работы с графикой для создания визуального контента; - Опыт в HR-сфере или понимание HR-процессов (обучение, адаптация, оценка);
- Навыки фото- и видеосъемки на смартфон, простого монтажа;
- Опыт работы с системами управления контентом (CMS), например, Bitrix24.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- График работы с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45);
- Доплата к выплатам по больничным листам.
