9 июн.
Менеджер по найму
от 100 000 ₽
Москва
Местоположение: Гибридный формат, офис 3 раза в неделю в Остине, Техас
Длительность контракта: 6 месяцев
Следующие шесть месяцев представляют собой критический этап в нашем пути роста. Мы ищем опытного старшего рекрутера, который присоединится к нашей команде по привлечению талантов и поможет добиться результатов в найме в период значительного бизнес-импульса.
Это не роль для тех, кто просто следует процессу. Успех в этой среде требует сильного суждения, ответственности, адаптивности и способности быстро достигать результатов.
Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по найму и заинтересованными сторонами, чтобы привлекать, оценивать и нанимать исключительные таланты, одновременно помогая повышать стандарты в нашей функции рекрутинга.
Это контрактная позиция на шесть месяцев с возможностью продления в зависимости от потребностей бизнеса и результатов работы.
Мы ценим рекрутеров, которые создают импульс и продвигают процесс найма вперед.
Не менее важно, что вы понимаете цель операционных принципов, политик и рамок найма и можете применять здравое суждение при их реализации.
Вы знаете, когда нужно действовать быстро, когда искать согласование и как работать в рамках ограничений, при этом достигая сильных результатов.
Вы берете на себя ответственность от начала до конца.
Вы выполняете обязательства, общаетесь проактивно и сосредотачиваетесь на решениях при возникновении проблем.
Вы не ждете, что кто-то другой решит проблемы — вы берете ответственность за результаты и продвигаете их вперед.
Приоритеты меняются. Потребности в найме меняются.
Вам комфортно принимать решения без идеальной информации и эффективно работать в условиях, где нет полной уверенности.
Вы быстро адаптируетесь, сохраняя фокус на результатах.
Это среда с высокой производительностью.
Вы будете управлять несколькими приоритетами одновременно, сохраняя качество и доверие заинтересованных сторон.
Вас заряжает быстрый темп, и вы способны постоянно достигать результатов в быстро меняющейся среде, балансируя скорость, качество и ожидания заинтересованных сторон.
Вы не останавливаетесь на первом препятствии.
Вы находите творческие пути вперед, используете ограничения как входные данные для решения проблем и сохраняете фокус на достижении результатов.
Вы готовы к обучению, рефлексии и стремитесь к постоянному совершенствованию.
Вы понимаете влияние своих решений, ищете обратную связь и придерживаетесь высоких личных стандартов.
Лучшие рекрутеры в нашей среде сочетают темп, суждение, ответственность и исполнение.
Они создают импульс, проактивно решают проблемы и постоянно достигают результатов без необходимости тесного контроля.
Они понимают как инструкцию, так и цель за ней, проявляют сильное суждение и поддерживают высокий стандарт качества.
Самое главное — они повышают планку для окружающих.
Эта команда находится на критическом этапе роста, и каждый рекрутер оказывает значительное влияние на производительность, культуру и траекторию функции.
Индивидуальный вклад, ответственность и результативность очень заметны, что делает эту возможность настоящим шансом оказать влияние и воздействие.
Мы ищем рекрутеров, которые будут повышать планку, а не просто соответствовать ей — людей, которые постоянно достигают результатов, действуют с сильным суждением, успешно работают в условиях неопределенности и обладают емкостью и мышлением для достижения высоких результатов.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
